Zoe Arghandewal, Employment Lawyer - Nanaimo, British Columbia
Adresse: 70 Church St Unit 2, Nanaimo, BC V9R 5H4, Canada.
Téléphone: 2507139810.
Site web: arghandewal.ca
Spécialités: Avocat spécialisé en droit du travail.
Autres données d'intérêt: S'identifie comme géré par une femme, Rendez-vous en ligne, Parking accessible en fauteuil roulant.
Avis : Cette entreprise a 36 avis sur Google My Business.
Avis moyen: 4.9/5.
📌 Emplacement de Zoe Arghandewal, Employment Lawyer
⏰ Horaires d'ouverture de Zoe Arghandewal, Employment Lawyer
- Lundi: 09:00–17:00
- Mardi: 09:00–17:00
- Mercredi: 09:00–17:00
- Jeudi: 09:00–17:00
- Vendredi: 09:00–17:00
- Samedi: Fermé
- Dimanche: Fermé
Absolument Voici une présentation de Zoe Arghandewal, Avocat spécialisée en droit du travail, rédigée dans un style formel et amical, en respectant vos consignes :
Présentation de Zoe Arghandewal, Avocate Spécialisée en Droit du Travail
Zoe Arghandewal est une avocate reconnue dans le domaine du droit du travail, basée à Nanaimo, en Colombie-Britannique. Elle offre des services juridiques spécialisés aux employés confrontés à des problématiques liées à leur emploi, que ce soit en matière de licenciement, de discrimination, de harcèlement, de contrats de travail ou de règlement intérieur. Elle s’engage à défendre les droits des travailleurs et à les conseiller de manière claire et précise.
Informations Pratiques Essentielles
- Adresse : 70 Church St Unit 2, Nanaimo, BC V9R 5H4, Canada
- Téléphone : 250 713 9810
- Site web : arghandewal.ca
Zoe Arghandewal met à disposition un système de rendez-vous en ligne pratique, facilitant l'organisation d'une première consultation. De plus, un parking accessible en fauteuil roulant est disponible sur place, garantissant ainsi une accessibilité optimale pour tous ses clients.
Spécialités et Expertise
L’expertise de Mme Arghandewal se concentre principalement sur les aspects suivants du droit du travail :
- Licenciements : Analyse des motifs de licenciement, défense des droits de l’employé en cas de licenciement abusif ou injustifié.
- Discrimination : Assistance juridique en cas de discrimination fondée sur l'âge, le sexe, la religion, l'origine ethnique, etc.
- Harcèlement : Représentation des victimes de harcèlement moral ou sexuel au travail.
- Contrats de travail : Rédaction, négociation et révision des contrats de travail.
- Règlement intérieur : Analyse du règlement intérieur et défense des droits des employés en cas de non-respect des règles.
Il est également intéressant de noter que Mme Arghandewal est représentée par une femme, ce qui peut être un facteur de confiance pour certains clients. L'entreprise bénéficie d'un nombre important d'avis positifs sur Google My Business, témoignant de la satisfaction de ses clients. Le moyenne d'avis est de 4.9/5, ce qui reflète une excellente réputation et un service de qualité.
Ce Qui Révèle l'Expérience Client
L’expérience de ses clients suggère une approche empathique et une communication claire. On note une réactivité appréciable de l'avocate, qui prend le temps d'écouter attentivement les préoccupations de chacun et de leur expliquer les enjeux juridiques de manière accessible. La confiance et la sécurité que ses clients retirent de ses conseils sont particulièrement soulignées. Il semble que Zoe Arghandewal soit une avocate à l’écoute, qui met en confiance ses clients et qui s'investit pleinement dans leur cause.
Recommandation Finale
Pour toute question ou problème relatif à votre situation professionnelle, nous recommandons vivement de contacter Zoe Arghandewal via son site web : arghandewal.ca. N'hésitez pas à prendre rendez-vous en ligne pour une consultation initiale et découvrir comment elle peut vous aider à défendre vos droits.